ザ・キャピトルホテル東急【管理部門 仕入・用度スタッフ】

ホテル紹介

日本の政治の中心地に位置しながらも、都会の喧騒を忘れる上質な時間と四季の移ろいを感じる和らぎがあります。

仕事番号
KT18003
雇用形態
契約社員
職種
施設管理
人数
仕事内容

食材、アメニティ、飲料等ホテル全般で使用する物品等の納品・発注・管理

応募資格

・PCスキル
・シフト制勤務が可能な方

施設所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2−10−3

給与体系

基本給200,000円〜300,000円 経験に応じて加算いたします。

待遇・福利厚生等

・社会保険完備
・従業員食堂
・制服貸与
・東急共済組合
・持株会
・社内施設利用割引
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・仮眠室
・シャワー室
・リネン類貸与
・社員寮
・育児・介護休業制度及び時短勤務制度など

試用期間
なし
勤務時間

・1日平均実働 8時間交替制(1年間単位の変形労働時間制を採用、年間総労働時間2,051時間)
・6時間以上の勤務の場合は1時間の休憩あり

【シフト例】
9:00-18:00(休憩1H)

休日・休暇

年間休日104日 
年休初年度10日付与
※上記以外に、慶弔休暇、産前・産後休暇、裁判員休暇など

従業員食堂
あり
なし
教育・研修制度

当ホテルではスタッフ全員が安心して働いていただけるよう様々な教育制度を用意しております。

・入社研修(集合研修)
・OJT研修
・英語研修
・マナー研修(接遇、電話応対など)
・通信教育制度
・階層別研修(マネジャー、チーフ研修など)
・コーネル大学サマースクール研修

お問合せ
お電話の場合 TEL:03-5544-8841
インターネットの場合 

最近の正社員/契約社員の求人

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    株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント【 フロント 】

    宿泊部門 正社員/契約社員 フロント

    【仕事内容】

    入社後、まずはフロント業務からスタートし、
    以下のようなホテル運営業務全般に携わって頂きます。
    分業制ではなく、あらゆる業務に携わるのが当社のスタイル。
    OJT研修などを通して成長し、仕事の幅を広げていって下さい。

    ・予約受付業務
    ・コンシェルジュサービス
    ・チェックイン・アウト
    ・予約サイトの管理(宿泊プランの企画やブログ記事制作)
    ・周辺の観光スポットのリサーチ
    ・請求書作成・業者支払など、経理事務
    ・顧客管理・客室管理・収益管理等
    ・その他、人材育成などのホテル運営業務

    【ホテル紹介】

    「世界の人をおもてなし。」
    ◆当社は、首都圏を中心に、北海道・青森・秋田・岩手・新潟・山梨・石川・名古屋・京都・大阪・奈良・愛媛・香川・福岡・大分・鹿児島・沖縄で89棟の宿泊施設を管理・運営しております。

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    ホテルマイステイズプレミア札幌パーク【和食調理】

    正社員/契約社員 調理部門 洋食調理 ◎転勤なし

    【仕事内容】

    ホテル内のレストランや宴会場で和食の技を磨きながら数々の料理を作っていただきます。
    温かいものは温かく、冷たいものは冷たく一番おいしくお召し上がりいただける状態で
    ご提供できるように、料理を作るタイミングに気を配るのも仕事。
    調理以外に、仕込みや食材管理といった業務もお任せします。

    【ホテル紹介】

    「世界の人をおもてなし。」
    ◆当社は、首都圏を中心に、北海道・青森・秋田・岩手・新潟・山梨・石川・名古屋・京都・大阪・奈良・愛媛・香川・福岡・大分・鹿児島・沖縄で89棟の宿泊施設を管理・運営しております。

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    株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント【ゲストリレーションズ部門】

    その他接客部門 営業部門 正社員/契約社員 管理部門 その他接客

    【仕事内容】

    ◆業務内容
    お客様のお問い合わせ窓口であるゲストリレーションズは、チャットや電話、メールなどを通じて、お客様から寄せられる各種お問い合わせへの対応や、予約業務を担当しています。
    日本語はもちろん、英語、中国語(簡体字、繁体字)、韓国語での多言語対応を行うグローバルなチームです。
    ・ホテルに関する問い合わせ対応
    ・ホテルの予約受付対応
    ・その他、代表窓口としての対応

    【ホテル紹介】

    「世界の人をおもてなし。」
    ◆当社は、首都圏を中心に、北海道・青森・秋田・岩手・新潟・山梨・石川・名古屋・京都・大阪・奈良・愛媛・香川・福岡・大分・鹿児島・沖縄で89棟の宿泊施設を管理・運営しております。

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    株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント【レベニューマネジメントスタッフ】

    正社員/契約社員 管理部門 管理部門

    【仕事内容】

    ◆業務詳細◆
    ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
    ・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
    ・フォーキャスト等の資料作成
    ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案

    【ホテル紹介】

    「世界の人をおもてなし。」
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    ソラニワSPA 弁天 【フードサービス課長職】

    レストラン部門 正社員/契約社員 フードサービス課長職

    【仕事内容】

    フードサービス部の事業計画の実現に向けて、担当エリアの収益向上と顧客満足度の向上を図るために、各種法令およびステークホルダーとの契約を遵守し、社内の統一コンセプトおよび運営ルールに基づいて、質の高いフードサービスの提供、適切な人材配置計画、施設設備の保守・管理、規則に従ったメニューの提供、運営費の管理を指揮する

    【ホテル紹介】

    極上癒しスポット誕生、都心型温泉テーマパーク「ソラニワ SPA 弁天」
    「ソラニワ SPA 弁天」は、大阪ベイエリアの新たなランドマークとして期待される「大阪ベイタワー(OSAKA BAY TOWER)」内、延床面積約5,000坪超、天然温泉を有する関西最大級のスケールを誇る。館内には当時の町並みを再現し、日本のならではの「癒し」「美」「食」の良さを伝えることをテーマとしています。

最近の管理部門の求人

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    株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント【ゲストリレーションズ部門】

    その他接客部門 営業部門 正社員/契約社員 管理部門 その他接客

    【仕事内容】

    ◆業務内容
    お客様のお問い合わせ窓口であるゲストリレーションズは、チャットや電話、メールなどを通じて、お客様から寄せられる各種お問い合わせへの対応や、予約業務を担当しています。
    日本語はもちろん、英語、中国語(簡体字、繁体字)、韓国語での多言語対応を行うグローバルなチームです。
    ・ホテルに関する問い合わせ対応
    ・ホテルの予約受付対応
    ・その他、代表窓口としての対応

    【ホテル紹介】

    「世界の人をおもてなし。」
    ◆当社は、首都圏を中心に、北海道・青森・秋田・岩手・新潟・山梨・石川・名古屋・京都・大阪・奈良・愛媛・香川・福岡・大分・鹿児島・沖縄で89棟の宿泊施設を管理・運営しております。

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    株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント【レベニューマネジメントスタッフ】

    正社員/契約社員 管理部門 管理部門

    【仕事内容】

    ◆業務詳細◆
    ・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
    ・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
    ・フォーキャスト等の資料作成
    ・新規店舗オープン時の販売戦略の構築、立案

    【ホテル紹介】

    「世界の人をおもてなし。」
    ◆当社は、首都圏を中心に、北海道・青森・秋田・岩手・新潟・山梨・石川・名古屋・京都・大阪・奈良・愛媛・香川・福岡・大分・鹿児島・沖縄で89棟の宿泊施設を管理・運営しております。

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    東京アメリカンクラブ【人事 給与、社会保険事務】

    正社員/契約社員 管理部門 人事

    【仕事内容】

    事務業務能力を活かし、スムーズでタイムリーな給与、社会保険などの提供をサポート。
    スタッフの皆さんへポジティブで親しみやすい対応をお願いします。
    ・給与
    ・社会保険
    ・その他人事総務本部全体のサポート

    【ホテル紹介】

    東京アメリカンクラブは1928年に設立された、85年の歴史を持つ伝統ある会員制国際クラブです。現在では、50カ国を超える国籍からなる3,800名以上の会員に、様々なコンセプトのレストランをはじめ、宴会場、図書館、フィットネスジム、スイミングプール、スパなど様々な施設とサービスを提供しています。スタッフも様々な国籍を持ち、国際色豊かな会員に常に世界クラスのホスピタリティーを提供しています。 2011年1月、世界的に著名な建築家による壮麗な新施設が麻布台に誕生しました。最高の施設にふさわしい、最高のサービスを提供できるスタッフを募集します。

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    パークハイアット東京【デジタルマーケティングマネージャー】

    正社員/契約社員 管理部門 人事

    【仕事内容】

    ホテルの利益増大を図るために、自社4つのウェブサイトが常に最適の状態で稼働できるよう企画管理をしていただきます。

    ■各ウェブサイトが常に最新の情報を提供できているかチェックし、写真やテキストなど適宜マーコム担当者へアップデートするよう指示する。技術的なアップデートが必要な場合は適宜制作代理店へ指示する。
    ■自社サイト上でのコンバージョンUPのための広告出稿やその他施策を、代理店とともに戦略を立て管理実行する。
    ■ホテル独自のウェブサイト上で、予約を増加させるための戦略を立て、管理実行する。(SNS上での広告管理も含む。)
    ■メタサーチ上のモニタリングを行い、必要に応じて戦略を立てる。

    【ホテル紹介】

    We Care for Each Other【私たちは相手を思いやります】

    これは私たちハイアットグループの企業理念の一節です。

    お客様はもちろんのこと、チームの仲間の立場をも尊重し、思いやりを示すこと、良いときでも悪いときでも仲間を励ますこと。

    お互いを家族のように思いやれることができる関係がここにはあります。

    この素晴らしい仲間達とお客様をお迎えしましょう。

    これまでのご経験を活かし、ここ【パーク ハイアット 東京】で活躍したいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

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    パークハイアット東京【ラーニングマネージャー(研修担当責任者)】

    正社員/契約社員 管理部門 人事

    【仕事内容】

    ■人事部門内で研修担当責任者として幅広く担当していただきます。

    ◎入社時だけではなく、入社後も従業員ひとり一人が幅広くキャリアを歩んでいけるよう、様々な研修やフォローアップを行っています。
     従業員自身も成長を感じられるように研修担当責任者として企画・実践してください。

    【ホテル紹介】

    We Care for Each Other【私たちは相手を思いやります】

    これは私たちハイアットグループの企業理念の一節です。

    お客様はもちろんのこと、チームの仲間の立場をも尊重し、思いやりを示すこと、良いときでも悪いときでも仲間を励ますこと。

    お互いを家族のように思いやれることができる関係がここにはあります。

    この素晴らしい仲間達とお客様をお迎えしましょう。

    これまでのご経験を活かし、ここ【パーク ハイアット 東京】で活躍したいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。